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对于第二种解决方案，在10月12日高卫宇的回应中，只提到了上海地区成人英语及青少学员的上课安置计划，公开信称，“昂立少儿、朗阁、启德、新航道也在沟通中，都表示愿意接受部分青少学员和出国学员”。但这也只是计划，目前还没有落实，更多人还是退费无门且只能继续还贷，担心否则个人征信留下不良记录。

（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。

据悉，自1980年将个税起征点确定为800元/月后，我国先后三次根据经济社会发展情况调整个税起征点，分别是2006年提高到1600元/月，2008年提高到2000元/月，2011年提高到目前的3500元/月。此次拟上调个税起征点至5000元/月（6万元/年），从调整幅度看，与上次力度相当。根据国家统计局近日发布的调查数据，2017年我国规模以上企业就业人员年平均工资为61578元，从社会的收入水平看，个税起征点与当前普通职工收入水平是基本适应的。

新京报记者 邓琦责任编辑：张义凌中国经济网中国经济网北京9月19日讯（记者 田云绯 华青剑） 8月27日晚间，华安证券（600909.SH）发布了2019年半年度报告。今年上半年，华安证券实现营业收入14.36亿元，同比增长77.32%；实现归属于母公司股东的净利润5.58亿元，同比增长127.84%；实现归属于母公司股东的扣除非经常性损益的净利润5.56亿元，同比增长135.84%；经营活动产生的现金流量净额为43.36亿元，同比增长11231.68%。

上一轮全球经济危机后，虽然全球市场笼罩于贸易保护主义和单边主义阴霾之下，但全球市场无疑进入了竞争更激烈更残酷的新经济周期。这一周期，全球主要经济体为了增强本国市场竞争力，最重要的举措有三：一是通过减税政策给市场主体减负，刺激市场活力；二是强化本国制造业实力，通过实体经济增强竞争能力；三是以新科技革命为契机，抢抓发展新机遇。

由于强制公积金的设立，缴费来自职工基本养老保险单位降费部分，相当于完全废除了“三金”的全部缴费，在职工基本养老保险缴费之外，不需要增加单位的任何负担，就能让每个雇员拥有一个强制实施、全员覆盖的第二支柱补充养老金计划，这是解决我国现行企业年金制度形同虚设的可行办法。