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但让特朗普恼火的是，美联储却在过去两年连续加息，不断给加速增长的美国经济踩刹车。从2017年1月至今，美联储已经连续七次加息，联邦基金利率从特朗普上台时的0.5%-0.75%的水平一路调升到现在的2.25%-2.5%。不过，美联储此次加息周期实际开始于2015年，过去七次加息均是压倒性优势甚至全票通过。

精细化运营接近OYO人士将OYO过去的大规模扩张比作为火箭发射，“火箭发射中有6级助推器，发射中可能有3个出了问题，但是不影响升空，边升空边把另外三个修好。”但实际上，历史上火箭发射失败的原因或许仅仅是因为一颗螺丝。在6月份OYO酒店大规模裁员计划前，OYO刚刚推出了OYO 2.0模式，与OYO1.0最大的不同是，OYO酒店给予业主最低收益保障，超过保底部分则和酒店业主按照一定比例进行分成，与业主收益深度绑定。这借鉴了OYO印度在竞争阶段的尝试。

他是特朗普最想赶走的人那么，谁是特朗普现在最想开掉的人？自从逼迫放任通俄门调查的前司法部长杰夫·塞申斯（Jeff Sessions）离职之后，现在特朗普最想赶走的人选莫过于美联储主席杰罗米·鲍威尔（Jerome Powell）了。特朗普已经多次在公开场合表达了自己对这位美国央行行长的失望之情；更是数次暗示或者扬言，自己有权解雇鲍威尔。

以周期性思维看待未来投资机会对于2019年的A股市场，范习辉并不悲观，他认为， 尽管市场整体仍将处于一段磨底的过程，但是风险偏好阶段性修复可期，结构性机会较2018年会丰富很多。他解释道，2018年以来内外不确定因素对中国经济的冲击高点已过，估值已然反映过度的悲观预期。而展望2019年，国内宏观经济政策逆周期调控力度继续加大。投资者风险偏好修复可期，对股价的影响正面。投资节奏上，需要关注上市公司2018年年报及2019年一季报业绩发布，并关注MSCI，富时等海外配置资金以及险资，养老金等长期资金流入。

“厚朴在此之前与媒体沟通的比较多，传递的信息更多。这更像是一种谋略，厚朴希望通过这种方式增加舆论对于格力集团的影响，可能会有利于其最终胜出。”“但是高瓴资本的路子不同，它更希望踏实做好自己的每一步工作。两家公司的策略不一样。厚朴的方式不足之处在于，有一定的局限性，让外界认为它的胜算更大。但是我认为，这可能是两者在竞争过程中，厚朴没有那么大的把握，所以才故意对外释放这样的信息。”刘步尘认为。

栗战书坦言，检查中发现，一些地方政府和部门在汇报和自查报告中谈工作成绩多，对问题说得少。检查组看到的多是以治理成效和经验为主的好典型，随机抽查企业发现不同程度地存在违法问题。一些地方不同层级防治污染的工作要求“上下一般粗”，安排部署多、政策文件多、口头表态多，实际工作中的落实情况层层递减。一些地方治污主要靠上面推动和外在约束，工作的主动性有待提高，责任落得不实，治理成效不稳固。